新闻动态
案例解析 | 补缴工伤保险费后,哪些费用可以由基金支付? 2017-6-16
  某劳务服务公司从事家庭保洁、楼面幕墙清洗等工作。公司为了降低用工成本,没有为员工参保。
 
作为HR,我该如何改造“妈宝”员工? 2017-6-9
  家人或者朋友陪同候选人面试的情况,相信很多HR都见过,比较典型的是父母与孩子同来公司。 那么,对于这样的面试者,HR要不要给机会呢?
 
HR实务 | 如何办理社保异地转移? 2017-6-9
  根据《劳动合同法》第三十七条、第五十条等规定,劳动者有辞职解除劳动合同的权利,劳动者与用人单位解除劳动合同,用人单位应在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。如果拒绝办理由劳动行政部门责令改正,给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。
 
HR News | 下个月,住房公积金将进入调整周期,你的会涨还是会降? 2017-6-9
  下个月,住房公积金或将迎来调整。一般来说,住房公积金是以上一年的7月1日至当年的6月30日为一个年度单位进行调整。不少单位会在每年办理完6月份汇缴业务后,根据员工上一自然年度的月平均工资为员工调整其公积金缴纳基数。今年,你的住房公积金将如何变动?
 
怎样才能避免让优秀的候选人“死于”你的面试? 2017-6-2
  优秀的候选人可遇不可求,失去这样的候选人令人扼腕惋惜。所以,每一个HR都应该知道,到底是什么因素导致这种“面试死亡”?
 
7月1日起个税要降了!到底哪些收入要缴个税? 2017-6-2
  日前,财政部、税务总局与保监会等三部门联合下发《关于将商业健康保险个人所得税试点政策推广到全国范围实施的通知》,自2017年7月1日起执行。
 
案例解析 | 员工口头提出离职该如何处理? 2017-6-2
  案例回放 2011年2月,张某入职某公司,月工资标准为2500元,公司实行电子打卡记录考勤。2012年10月,张某怀孕,2013年2月3日,张某口头向公司领导要求休事假,在领导未同意的情况下,一直没来上班。公司人力资源部与张某联系,张某声称自己不舒服,不想回公司上班了,并口头提出辞职。
 
离职面谈,不只是走个形式那么简单! 2017-6-2
  “领导,有时间吗?我有点事情想要找你谈谈……”我相信大多数HR们都听过这句话,也是最不愿意听到这样的话吧。每次听到类似的话我的心就咯噔一下,默念:肯定没好事。尤其跟你说这话的是公司的某位骨干人物。
 
沟通技巧 | 员工把你的话当耳旁风该怎么办? 2017-6-2
  导读:作为管理者,不论是基层、中层还是高层,做一名更会说话的领导,将得到更多同事、下属的拥戴。那么,怎么才能让他们听得进去你说的话?
 
案例解析 | 年休假应该怎样算? 2017-5-26
  2014年5月,公司将黄女士无故开除。黄女士为此索要未休年休假的工资。近日,江北区法院主张了黄女士的请求,判决公司要支付黄女士1.5万余元。
 
职场中与人意见不合,如何优雅的处理? 2017-5-26
  导语:每个职场人都会遇到这样的事,与同事配合时,因为对方的原因,工作发生问题,结果他反而对你进行究责。
 
招聘时把人“忽悠”来了,然后呢? 2017-5-26
  我是南京一家互联网金融公司的招聘专员,公司成立时间不长,目前面临的主要问题是招人难、留人更难,为了招到更多的人,现在公司针对应届生有一项策略:以管理培训生的名义把学生招到公司,一开始定的薪酬是很具有吸引力的,可是三个月后学生的工资就调成业务员的待遇,底薪加提成,并且要求学生从事业务员的工作1-2年。
 
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