新闻动态 - 行业新闻 五险一金法律纠纷的12个处理规则 2017-5-19   依据《社会保险法》的规定，五险属于强制性社会保险，不同于当事人自愿购买的商业保险。具体裁判规则如下：   员工被挖角，我该有怎样的反应？ 2017-5-19   当员工说，“我有件事要告诉你”，是不是有不祥的预感也？这是很正常的，没有管理者愿意听到团队中的某人被挖角。但是，你要如何回应这个消息呢？讨价还价？还是接受事实？你要如何分辨出员工是否在虚张声势，想要加薪呢？   你可以不成功，但不能不成长！ 2017-5-19   遇到很多做记者的同行，他们会说：杨澜你怎么如此幸运，能采访那么多国家元首和政府首脑，我们都没有这个机会。   十年猎头告诉你：百万年薪者的能力秘密！ 2017-5-12   面对工作中遇到的新问题，一时又找不到解决方法。而且，上司可能也没有什么锦囊妙计时，他们擅长用逆向思维办法去探索解决问题的途径。   团队管理 | 困境时激励员工五大法宝！ 2017-5-12   对领导层来说，这是个需要考虑的好问题。其实更好的问法是：“在公司里，除了钱以外，还有什么能够真正地激励员工？”   轻管理 | 执行力差只是现象，管理不善才是本质！ 2017-5-12   有些企业家经常感到自己的好想法不能实现，此时大部分企业家都认为公司执行力差是员工能力和态度的问题。执行力差是现象，管理不善才是本质。外企执行力强是现象，有提高员工执行力的机制才是本质。实际上可以这样认为：个别员工执行力差是能力的问题；公司整体执行力差就是管理的问题！   案例解析 | 到达退休年龄时，职工养老保险缴费不满15年怎么办？ 2017-5-12   城镇职工养老保险需缴费满15年，退休时才能领取养老金。但是，由于部分参保人员年龄大、参保晚；流动打工、中断缴费等等原因，到达退休年龄后才发现，自己的城镇职工养老保险缴费时间合计不足15年。   案例解析 | 拿不出离职证明的员工，HR到底能不能要？ 2017-5-12   陈先生应聘上了某家科技公司的高级技术工程师岗位，用人部门和HR部门都对陈先生非常满意，认为他是十分合适的人选，于是与其沟通了入职时间、岗位、工资等信息，安排上岗。陈先生按要求如约报到，但在提供入职资料时，却无法提供离职证明。   如何有效提升销售人员能力，让企业持续盈利？ 2017-5-5   春暖花开时节，也是职场的“金三银四”，相信很多职场中人此时已找到心仪的工作。很多企业为了自己的发展壮大肯定此时也储备了不少人才，而这其中，很多企业储备人才以销售人员为主。   毕业没找到工作变成“往届生”了，怎么办？ 2017-5-5   家熟知，一般的应届生找工作都会在大四或者研二、研三就开始了，大家主要通过秋招和春招两个校招的高峰来进行网申、笔试、面试等环节，最后等到自己心仪的offer签订三方协议。   究竟具有什么样的思维，才能做得好工作？ 2017-5-5   工作经历不代表工作经验，工作经验也不代表工作能力，决定我们工作价值的，让我们对未来充满信心的，既不是经历、也不是经验，而是思维。   费力不讨好？来看HR跨部门沟通协作技巧！ 2017-5-5   作为HR最主要的工作就是跨部门的沟通与协作，当自己不将自己框在HR的领域而是更多的关注企业的整体时，无论是在沟通还是在协作方面，就会更能得到他人的支持与配合。   总数：232   141 142 143 144 145 146 147 148 149 150

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