新闻动态 - 行业新闻 企业战略调整期的裁员策略应该如何制定？ 2017-4-14   很多企业在发展中都会面临上述案例中提到的问题，这个时候招聘的作用至关重要！但首先我们要明确一点，什么层面的上的调整可以成为战略转型？   麦肯锡80年工作结晶：高效时间管理的10个技巧 2017-4-7   在人们在组织的努力中，少数关健性的努力通常能够产生绝大部分结果这条原则也称为帕累托原则，即80/20定律。高效能人士总是把他们的努力集中在能够产生重大结果的那些“关键性的少数活动上”。   劳动法库 | 签订劳动合同一定要注意这些事项！！ 2017-4-7   签订时间：首次建立劳动关系，必须在用工之日起30日内签订书面劳动合同；劳动合同到期续签的，到期前最好完成续签。如果相应截止日遇到节假日的，一定在节假日之前完成相应签订工作。   怎样才能摆脱职场中的“暴怒魔爪”？ 2017-4-7   行走在职场之中的你我，有健康的心态、控制好自己的情绪，才能让自己远离抑郁。今天是世界卫生日（World Health Day ），我们一起来聊聊职场中“情绪”的那些问题。   HR实务| 招聘、绩效考核、培训和薪酬福利HR都需要哪些素质？ 2017-4-7   人力资源部门一般分为招聘、绩效考核、培训和薪酬福利四个区块，每个区块对于人才的要求都不太相同，所以要找到最适合自己的发展方向。   须知 | 应届生大学毕业后档案处理的11个注意点！ 2017-4-7   毕业生的人事档案由学籍档案转换而来，是指毕业生毕业后，在其学籍档案中放入该毕业生的报到证，然后由学校将档案转交毕业生就业单位的人事部门或委托的人才交流机构。   面试官的四大“坑人情结”怎么破？ 2017-3-31   多HR在审候选人简历时，会对第一学历提出要求，“正规全日制本科、名校”等，对第一学历是大专，后来读研、MBA，都提出简历不符合要求，这是比较典型“学历情结”。   第一份工作，成长比收入更重要 2017-3-31   几乎没有人的第一份工作就可以担任一家公司的核心职位。如果大家都同意这个观点，就会明白在这个阶段去争取更高的收入是一件毫无意义的事情，因为5,000元和6000元，9,000元和10,000元，本质上并不能影响你的生活。如果在一线城市工作，那更加是赚多少花多少，没有任何存款。   给你一个平台，你是什么样的“舞者”？ 2017-3-31   伴随着新商业文明时代的到来，其实很多公司已不再专属老板一个人，员工与老板之间已不再是传统的雇佣与被雇佣关系。特别是互联网公司和更多创业公司，越来越多的创始人把公司搭建成一个平台，也可以说是众多人展示人生价值的舞台。   自我成长 | 如何优雅理智地离职？ 2017-3-31   职场的圈子其实很小，兜转之间，你是否做过一些有损个人品牌建设的事？比如吐槽你的上一家公司？也许一时愤懑之后的不吐不快，就会葬送你的职业生涯。   案例解析 | 员工不愿意调岗，怎么办？ 2017-3-31   为适应公司发展和市场变化等，对公司进行组织架构调整和部分员工调岗是应当的，偶尔会遇到如题中所说“员工不愿意被调岗”的情况，我们的主要做法是“多方出面、解释沟通”，一般不会出现“强行调岗”的情况，   工作初期的职场道理，我居然2年后才知道！ 2017-3-24   要事第一 人的核心竞争力，超过一半来自不紧不慢的事情，比如读书，锻炼身体，与智者交流以及业余爱好。此即“要事第一”。——《高效能人士的七个习惯   总数：228   139 140 141 142 143 144 145 146 147 148

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