新闻动态
当领导一定要会骂人,还要这样骂! 2017-4-28
  今天想谈一个暗黑的话题,为什么当领导一定要会骂人,怎么骂能不让下属敷衍或者怀恨,反而还会对领导死心塌地、感恩戴德呢?如果你是领导,拿走,不谢。如果你是下属,看否,随意。
 
为什么职场中越是额外的工作,越要抢着做? 2017-4-21
  没有任何一个人会欣然接受额外的工作,他们会抱怨:只有3000月薪,凭什么要我做6000月薪的事?因为讨厌这种内心的不公平感,想尽可能避免 “麻烦”事,所谓的机遇也就在不经意间溜走了。
 
如何解决新老员工薪资不平衡? 2017-4-21
  新招的员工薪资比老员工高,于是老员工不满意了,吵着要加工资,极端的甚至离职走人,给企业的稳定和发展带来不小的影响。
 
孕期、产期、哺乳期对女职工并非免辞金牌 2017-4-21
  现实生活中,不少人误以为只要是处于“三期”的女职工,用人单位都不能解除劳动合同。事实上,这是大众对劳动法的误读。那么,具体在哪些情况下,用人单位可以辞退三期女职工呢?
 
用人单位与劳动者不能约定解除条件 2017-4-21
  2015年**0日,某科技公司以胡某履行其自行离职的约定为由,要求胡某离职并收回了办公电脑、考勤卡等。胡某依照公司要求办理了离职手续,但不认为是自行离职。后胡某提出仲裁申请,要求公司支付其违法解除劳动合同赔偿金。
 
企业可能存在几种实习生潜规则,你知道几个? 2017-4-21
  从学生的角度说,每一份实习都是有着自己的目标渴求的,从用人单位角度说,每一个实习岗位也是有他们自己的思量,但学生往往不知道,一个成功的实习寻求的是二者的殊途同归。
 
身为面试官,为啥不能痛快说“不”?! 2017-4-17
  十年前笔者刚入行时有个疑问“看到不合适的候选人为啥非要拐弯抹角,而不是直接告诉对方‘你不合适’。后者来的不是更干脆?”
 
如何能够在跳槽季,准确定位自身现有水平阶段,精准选择职业方向? 2017-4-17
  在两年前,我在跳槽选择的时候,曾经遇到过一个非常心仪的岗位,做对外影片引进方面的公关经理岗位,岗位业务高度面向海外,核心要求是:1懂影片视频市场,策划能力强 。2 英语日语的口语水平要极高。
 
劳动法库 | 员工解约和辞职需要什么手续? 2017-4-14
  劳动者拥有解约权,比如用人单位未及时足额支付劳动报酬的、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动等。劳动者提前通知解除劳动合同,应当注意的方面是哪些?
 
企业战略调整期的裁员策略应该如何制定? 2017-4-14
  很多企业在发展中都会面临上述案例中提到的问题,这个时候招聘的作用至关重要!但首先我们要明确一点,什么层面的上的调整可以成为战略转型?
 
麦肯锡80年工作结晶:高效时间管理的10个技巧 2017-4-7
  在人们在组织的努力中,少数关健性的努力通常能够产生绝大部分结果这条原则也称为帕累托原则,即80/20定律。高效能人士总是把他们的努力集中在能够产生重大结果的那些“关键性的少数活动上”。
 
劳动法库 | 签订劳动合同一定要注意这些事项!! 2017-4-7
  签订时间:首次建立劳动关系,必须在用工之日起30日内签订书面劳动合同;劳动合同到期续签的,到期前最好完成续签。如果相应截止日遇到节假日的,一定在节假日之前完成相应签订工作。
 
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