新闻动态
如何打造“高颜值”的雇主品牌?听听她是怎么说的…… 2017-9-6
  近几年,雇主品牌一词被大众熟知的概率越来越高。特别是随着人才竞争的日益加剧,雇主品牌逐步引起企业的关注。
 
今日话题 | 涨工资到底能不能激励员工更努力? 2017-9-6
  很多人认为涨工资一定会带来满足感,从而获得更高的工作绩效,但是赫茨伯格的双因素理论给我们相反的结论
 
为什么「薪酬保密」很难做到? 2017-9-6
  “薪酬保密”有名无实 员工薪酬向来是一个敏感话题。许多企业制定了非常严格的规定,要求员工不能随便打听他人的薪酬福利,也不能任意公开自己的薪酬福利。
 
HR该如何高效的筛选简历? 2017-9-1
  尽管HR阅读一份简历的时间非常短,但其实他们并不是草率的在做筛选,简历是可以看到之后是能得到很多信息的。下面我们一起来分享一下,HR该如何更好地筛选简历。
 
案例解析丨HR该如何处理员工大规模离职事件? 2017-9-1
  曾经有一段时间公司软件测试团队员工大量离职,当然要想办法保留,尤其是核心员工要保留。自然同时要想办法去了解员工离职的原因。
 
案例解析丨HR该如何认定员工不胜任工作? 2017-9-1
  辞退员工的权利有多种,但是在长期为企业提供顾问服务的过程中,遇到最多的一种辞退是员工不胜任工作。当员工的工作表现不佳,能力不够时,企业才会考虑辞退员工。但是在这个辞退过程中,经常会发生争议。
 
校招季来临,仍是套路得人心! 2017-9-1
  又到了一年的校园招聘季节,各路诸侯纷纷出马,跑马圈地般地从一个城市赶往另一个城市,为的是在一年最合适的季节里储备到足够的大学生。
 
劳动法库丨怎样合理合法的安排员工“带薪年休假”? 2017-8-25
  据《职工带薪年休假条例》规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,连续工作1年以上的,就可享受带薪年休假。
 
自我成长丨稻盛和夫的6项精进哲学,受益终生! 2017-8-25
  导读:被成为“日本经营之神”的稻盛和夫白手起家,创办了两家世界500强企业——京瓷和KDDI电信,更成功拯救了破产的日本航空公司,这简直就是世界商业史上的奇迹。那么,他到底有什么独到的经营秘诀呢?
 
轻管理丨领导者如何学会与问题“共生”? 2017-8-25
  导读:大多数的经理人都被各种各样的问题所困扰,我们常常满脑子想的都是:“我们要怎么解决这个问题呢?”经理人真正该知道的是,如果没有问题存在,他们也就不能存活了。就像彼得·德鲁克曾经说过:“你不需要解决所有问题,你要与问题共存。”
 
一流公司为什么都在死磕“入职培训”? 2017-8-25
  新员工入职培训,是员工进入企业后工作的第一个环节。是企业将聘用的员工从社会人转变成为企业人的过程,同时也是员工从一个团体融入到另一个团体的过程,是员工转变角色的过程。本文作者带来的“三要”“三不要”,将教你更好地进行新员工入职培训。
 
HR实务丨面试时,怎么判断一个人真牛还是吹牛? 2017-8-25
  怎样判断一个人是否靠谱?很多人说,靠眼缘。这当然不能算错,但对于一个负责任的HR来说,没那么简单。
 
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