新闻动态
[简历]别让你的简历考验HR的耐心! 2017-12-8
  据统计,规模较大的企业一般每周要接收500份至1000份电子简历,其中的80%在管理者浏览不到30秒种后就被删除了。一般简历的第一轮过眼时间约为5-10秒钟...
 
[面试]面试官问:你还有什么要问的吗? 2017-12-8
  :“面试是双方相互了解的过程,所以出于礼貌在面试结束询问一下个人方有没有什么想问的。当然我们也想借此了解个人对自己公司的了解程度及感兴趣程度。”
 
山东省首次发布技能岗位工资基准价位 引导收入水平充分体现技能导向 2017-12-8
  12月7日,《大众日报》刊发文章《山东“亮出”技能岗位工资基准价位》,报道山东首次发布技能岗位工资基准价位,引导收入水平充分体现技能导向.
 
人社部会同发改委等12部门发出紧急通知,要求切实做好2018年春节前治欠保支工作! 2017-12-8
  人社部会同发改委等12部门发出关于切实做好2018年春节前治欠保支工作的紧急通知,要求各地要统一思想认识,进一步增强“四个意识”,提高政治站位,把治欠保支工作作为春节前的重要民生工作抓紧、抓实、抓好。
 
最低工资的3个常见问题,你应该知道! 2017-12-1
  最低工资标准 指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内,提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。
 
国务院办公厅关于2018年 部分节假日安排的通知 2017-12-1
  经国务院批准,现将2018年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。
 
没有最好的领导,只有最合适的领导 2017-12-1
  高塔姆-穆昆达研究了政治、商业和军事三类领袖,将他们分为两大群体:“筛选出的领导者”和“未经筛选的领导者。
 
【老胡原创】管理者的三种优势思维 2017-12-1
  作为一名合格的管理者,之所以能站的更高、想的更深、处理得更周全,能够有效管理团队,很大程度的原因在于其思维能力的突出。
 
[简历]HR最关注的简历中的三项因素 2017-11-26
  HR网友表示:一般会让他们眼前一亮的简历,都会包含以下三项因素:
 
​华为绩效管理:这样减员、增效、加薪,不服不行! 2017-11-26
  让一个企业实现员工下降50%,人均劳动力增长80%,而销售收入增长20%。办法其实很简单,核心就是“减人、增效、加薪”。企业一定要牢记这六个字。
 
​资深HR告诉你解雇试用期员工的3个要点 2017-11-26
  试用期内的员工真的是可以随便解雇吗,劳动法对此又是怎么规定的呢?
 
​国际劳工组织:全球青年就业形势不容乐观 2017-11-26
  国际劳工组织20日在日内瓦发布《2017年全球青年就业趋势》报告,尽管与2009年金融危机时的高失业率相比,但是持续失业以及缺少高质量的工作机会仍然阻碍着青年人实现体面就业。
 
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