新闻动态 - 行业新闻 12条与面试者的谈薪酬技巧，每个HR都该知道！ 2017-9-15   面试时，HR应该避免一开始就谈论薪资。因为需要在面试过程中积累对应聘者足够的了解，也需要让应聘者对企业及职务有一定程度的认识，否则当双方的沟通还不够时，就盲目说出薪酬的数字，会破坏谈判的可能性。   考研对大学生找工作到底有多大作用？ 2017-9-15   我今年6月份大四毕业，决定放弃读研选择工作的时候，身边嘘声一片，跟爸妈冷战了很久。   加薪不是万能药，毕竟谁工作都不只为这点钱 2017-9-15   有的时候想一想，做企业的老板也是挺难的，本来好意给大家涨了工资，最终却没捞着好。问题到底出在哪了，这里先做一个简单的分析。   如何打造“高颜值”的雇主品牌?听听她是怎么说的…… 2017-9-6   近几年，雇主品牌一词被大众熟知的概率越来越高。特别是随着人才竞争的日益加剧，雇主品牌逐步引起企业的关注。   今日话题 | 涨工资到底能不能激励员工更努力？ 2017-9-6   很多人认为涨工资一定会带来满足感，从而获得更高的工作绩效，但是赫茨伯格的双因素理论给我们相反的结论   为什么「薪酬保密」很难做到？ 2017-9-6   “薪酬保密”有名无实 员工薪酬向来是一个敏感话题。许多企业制定了非常严格的规定，要求员工不能随便打听他人的薪酬福利，也不能任意公开自己的薪酬福利。   HR该如何高效的筛选简历？ 2017-9-1   尽管HR阅读一份简历的时间非常短，但其实他们并不是草率的在做筛选，简历是可以看到之后是能得到很多信息的。下面我们一起来分享一下，HR该如何更好地筛选简历。   案例解析丨HR该如何处理员工大规模离职事件？ 2017-9-1   曾经有一段时间公司软件测试团队员工大量离职，当然要想办法保留，尤其是核心员工要保留。自然同时要想办法去了解员工离职的原因。   案例解析丨HR该如何认定员工不胜任工作？ 2017-9-1   辞退员工的权利有多种，但是在长期为企业提供顾问服务的过程中，遇到最多的一种辞退是员工不胜任工作。当员工的工作表现不佳，能力不够时，企业才会考虑辞退员工。但是在这个辞退过程中，经常会发生争议。   校招季来临，仍是套路得人心！ 2017-9-1   又到了一年的校园招聘季节，各路诸侯纷纷出马，跑马圈地般地从一个城市赶往另一个城市，为的是在一年最合适的季节里储备到足够的大学生。   劳动法库丨怎样合理合法的安排员工“带薪年休假”？ 2017-8-25   据《职工带薪年休假条例》规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，连续工作1年以上的，就可享受带薪年休假。   自我成长丨稻盛和夫的6项精进哲学，受益终生！ 2017-8-25   导读：被成为“日本经营之神”的稻盛和夫白手起家，创办了两家世界500强企业——京瓷和KDDI电信，更成功拯救了破产的日本航空公司，这简直就是世界商业史上的奇迹。那么，他到底有什么独到的经营秘诀呢？   总数：228   131 132 133 134 135 136 137 138 139 140

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