新闻动态 - 行业新闻 当同事变成了老板的红人…… 2017-10-13   身处职场，相信你的身边总有一两个同事老是受到万千宠爱，领导总是赞同他说的话，同事们总是和他有说有笑，好像一切顺其自然，包括他的晋升，他的加薪。   职场攻略丨为什么“你”每次辞职都闹得不开心？ 2017-10-13   职场中，谁都有会有干得不爽想要拍马走人的时候。企业价值不合拍；外部高价太诱人；你看上司不顺眼；前台丑，伙食差...这些都有可能让人辞职。   职场攻略丨职场社交应避免的不良心理有哪些？ 2017-9-29   不论是在生活中还是身在职场，我们都需要处理好与同事、朋友之间的关系。然而有些人在职场中，往往用不信任的目光对待周围的人，疑神疑鬼，这样影响了与同事、朋友之交的交往，对自己的工作也不利。   案例解析丨员工入职背景调查是不是可有可无？ 2017-9-29   原本入职调查是为了进一步了解入职员工在原属单位的工作状态，但是在诉讼中，我发现，入职调查对于用人单位来讲也是规避风险的一种方式，所以入职调查并不是可有可无，而是必做功课！   听说职场人有家庭之后，都变了…… 2017-9-29   “你说，我生了娃在家当全职太太怎么样？反正我老公有钱，够我和孩子用的。上班还要带孩子太累人了，还是在家带孩子舒服自在。”   HR进行“职务设计”时常犯的错误有哪些？ 2017-9-22   导语：德鲁克曾说，组织的目的就是使平凡的人做出不平凡的事。如何做到更有效的管理？如何激发团队成员的合作及战斗力？如何避免在管理职务时犯以下6种错误：范围太小、虚假的职务、管理与工作失衡、职务设计不合理、把头衔当奖赏、寡妇制造者？   丨怎样用绩效复盘「刷爆」你的经验值？ 2017-9-22   “复盘”是起源于棋类术语，通俗来讲就是“做完了事情，再从头过一遍”。在此过程中不断检验和校正目标，分析得失，从中总结出规律和“套路”。   案例解析丨“offer”下发后不想录用了，怎么办？ 2017-9-15   录用通知也可载明违约责任。如果应聘者在录用通知约定的时间内报到办理了入职手续，但是未实际到用人单位工作，而到了其他企业就职，用人单位可要求该应聘者承担相应的责任。   团队也有拖延症，怎么破？ 2017-9-15   团队经常制定目标，但很多目标都半途而废或者无疾而终，问题何在？最大的问题是，目标经常采用概括性文字，没有必要的执行细节。团队成员即使知道需要做什么，也不能落实。   12条与面试者的谈薪酬技巧，每个HR都该知道！ 2017-9-15   面试时，HR应该避免一开始就谈论薪资。因为需要在面试过程中积累对应聘者足够的了解，也需要让应聘者对企业及职务有一定程度的认识，否则当双方的沟通还不够时，就盲目说出薪酬的数字，会破坏谈判的可能性。   考研对大学生找工作到底有多大作用？ 2017-9-15   我今年6月份大四毕业，决定放弃读研选择工作的时候，身边嘘声一片，跟爸妈冷战了很久。   加薪不是万能药，毕竟谁工作都不只为这点钱 2017-9-15   有的时候想一想，做企业的老板也是挺难的，本来好意给大家涨了工资，最终却没捞着好。问题到底出在哪了，这里先做一个简单的分析。   总数：230   132 133 134 135 136 137 138 139 140 141

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