新闻动态
当同事变成了老板的红人…… 2017-10-13
  身处职场,相信你的身边总有一两个同事老是受到万千宠爱,领导总是赞同他说的话,同事们总是和他有说有笑,好像一切顺其自然,包括他的晋升,他的加薪。
 
职场攻略丨为什么“你”每次辞职都闹得不开心? 2017-10-13
  职场中,谁都有会有干得不爽想要拍马走人的时候。企业价值不合拍;外部高价太诱人;你看上司不顺眼;前台丑,伙食差...这些都有可能让人辞职。
 
职场攻略丨职场社交应避免的不良心理有哪些? 2017-9-29
  不论是在生活中还是身在职场,我们都需要处理好与同事、朋友之间的关系。然而有些人在职场中,往往用不信任的目光对待周围的人,疑神疑鬼,这样影响了与同事、朋友之交的交往,对自己的工作也不利。
 
案例解析丨员工入职背景调查是不是可有可无? 2017-9-29
  原本入职调查是为了进一步了解入职员工在原属单位的工作状态,但是在诉讼中,我发现,入职调查对于用人单位来讲也是规避风险的一种方式,所以入职调查并不是可有可无,而是必做功课!
 
听说职场人有家庭之后,都变了…… 2017-9-29
  “你说,我生了娃在家当全职太太怎么样?反正我老公有钱,够我和孩子用的。上班还要带孩子太累人了,还是在家带孩子舒服自在。”
 
HR进行“职务设计”时常犯的错误有哪些? 2017-9-22
  导语:德鲁克曾说,组织的目的就是使平凡的人做出不平凡的事。如何做到更有效的管理?如何激发团队成员的合作及战斗力?如何避免在管理职务时犯以下6种错误:范围太小、虚假的职务、管理与工作失衡、职务设计不合理、把头衔当奖赏、寡妇制造者?
 
丨怎样用绩效复盘「刷爆」你的经验值? 2017-9-22
  “复盘”是起源于棋类术语,通俗来讲就是“做完了事情,再从头过一遍”。在此过程中不断检验和校正目标,分析得失,从中总结出规律和“套路”。
 
案例解析丨“offer”下发后不想录用了,怎么办? 2017-9-15
  录用通知也可载明违约责任。如果应聘者在录用通知约定的时间内报到办理了入职手续,但是未实际到用人单位工作,而到了其他企业就职,用人单位可要求该应聘者承担相应的责任。
 
团队也有拖延症,怎么破? 2017-9-15
  团队经常制定目标,但很多目标都半途而废或者无疾而终,问题何在?最大的问题是,目标经常采用概括性文字,没有必要的执行细节。团队成员即使知道需要做什么,也不能落实。
 
12条与面试者的谈薪酬技巧,每个HR都该知道! 2017-9-15
  面试时,HR应该避免一开始就谈论薪资。因为需要在面试过程中积累对应聘者足够的了解,也需要让应聘者对企业及职务有一定程度的认识,否则当双方的沟通还不够时,就盲目说出薪酬的数字,会破坏谈判的可能性。
 
考研对大学生找工作到底有多大作用? 2017-9-15
  我今年6月份大四毕业,决定放弃读研选择工作的时候,身边嘘声一片,跟爸妈冷战了很久。
 
加薪不是万能药,毕竟谁工作都不只为这点钱 2017-9-15
  有的时候想一想,做企业的老板也是挺难的,本来好意给大家涨了工资,最终却没捞着好。问题到底出在哪了,这里先做一个简单的分析。
 
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