2700万人是临时合同，占欧盟员工总数的14.3%。过去15年，欧盟临时工比例在12.7%至14.5%间波动。
2017年，欧盟国家女性中临时工的比例为14.8%，高于男性的13.8%。西班牙和波兰员工中临时工比例最高，分别为26.8%和26.1%，葡萄牙、荷兰、克罗地亚临时工比例也都高于20%。罗马尼亚和立陶宛临时工比例最低，均不到2%，拉脱维亚(3.0%)、爱沙尼亚(3.1%)、保加利亚(4.4%)和马耳他、英国（均为5.6%)临时工比例也都很低。
欧盟国家中年轻人持有临时合同比例最高。2017年，近800万年轻员工中，近半(43.9%)为临时合同。在西班牙和拉脱维亚，10个年轻员工有超过7个是临时合同，波兰和葡萄牙三分之二的年轻员工是临时合同，意大利、克罗地亚和法国，年轻员工持有临时合同的比例也达五分之三。
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