工作描述:
工作内容:
1. 参加各小组工作安排会议,熟知各工作小组当天工作安排。
2. 跟催售后服务部主任按时提交《外出工作安排单》统计报告(分别按房间、售后服务人员、客户划分)。
3. 主动询问下属工作进度及存在困难,及时解答下属疑难。
4. 参加各小组工作总结,了解当天工作进度并及时提出改善意见。
5. 每月提交当月工作报告/建议并及时与上司沟通工作进度。
6. 每月审核并提交管辖小组成员工作表现评估。
7. 审核并安排各区域生活情报更新发布。
8. 及时与公司各部门沟通协调,提高部门工作效率。
9. 根据客户反馈意见及时调整、丰富部门服务内容。
10. 完成上司交办的其他工作。
11.进行培训工作和相应的指导,并且反馈培训意见给上司。
12.公司网站、杂志、博客制作的相应工作的协助。
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