中国汽车集团公司目前在日本筹建新公司（来打听什么公司名的商业秘密勿扰），

工作内容

1、负责招聘工作统筹管理及实施，根据团队需求制定招聘计划和目标，完成部门的人员需求计划；

2、开展人才盘点工作，做好人才库建设和维护，定期更新员工信息；

3、与各部门进行沟通协作，推进候选人引进进程，确保引进人才的顺利过渡；

4、负责员工关系维护和管理，妥善处理各类突发事件；

5、负责新员工入职培训计划的制定、组织实施和监督执行，并做好后续跟踪辅导工作；

6、负责绩效文化的建设工作，包括制定绩效管理政策、流程等，并进行有效的考核；

7、组织相关部门开展各项人力资源管理相关工作，推动各项制度落地；

8、其他上级安排的工作。

 

 

招聘：HR经理 （年薪100K-150k）
地点：日本横滨   
要求：
35-40岁，本科或以上
1、了解日本人事管理原则和适用的相关法律，熟悉招聘渠道；

2、至少8年日本汽车企业人力资源岗位工作经历；

3、熟悉人力资源6大模块、能对公司福利待遇、制度、树立公司企业文化的管理；

4、能用中文或英文交流沟通人才优先；

5、思想开放，积极合作，有创造力。

*当地的华人也可以，会中文

福利待遇：双休、8H制、 社保、年终奖、调薪、有薪假、体检、日本劳动法福利等。