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职位信息 |
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人事/行政类--绩效/招聘/工资/合同管理 |
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编 号:JCN102612 |
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行 业:汽车、摩托车及配件业 |
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工作地点:江苏-苏州市 |
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年 齢:21-35岁 |
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月 薪:7000-8000 |
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国 籍: |
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性 別:不限 |
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上班时间: |
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发布日期:2018-8-21 |
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截止日期:2018年11月 |
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公司简介: 公司介绍 集团汽车配件公司新苏州分公司 ,苏州2018年7月开始建厂2019年计划投产将来规模计划1000人左右,广州分公司2009年成立目前2500~3000人左右,产品:汽车配件设计与制造和销售等第一供应商,主要客户日产及丰田等汽车行业, 在欧美,东南亚,日本等有分公司,公司内部使用语言为英语或日语。
职位名称:薪酬、考勤担当(正社员) 招聘人数:2名
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工作描述: ■岗位职责(薪酬) 1、薪资计算-中方、临时翻译、激励金计算-中方 2、每月社会保险交付、年度调整 3、每月住宅公积金交付、年度调整 4、薪资、激励金的课税申告 5、工会经费申告 6、业务相关的制度作成、修正 7、地税局、审计、政府相关资料的对应 8、薪资相关资料的系统录入
■岗位职责(考勤) 1、薪资计算-中方、临时翻译、激励金计算-中方 2、每月社会保险交付、年度调整 3、每月住宅公积金交付、年度调整 4、薪资、激励金的课税申告 5、工会经费申告 6、业务相关的制度作成、修正 7、地税局、审计、政府相关资料的对应 8、薪资相关资料的系统录入 |
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职位要求: ■岗位要求(薪酬) 1、本科以上学历,劳动法、政府业务规则、人力资源专业优先 2、能熟练使用Microsoft办公软件,熟练运用excel公式者优先 3、懂日语者优先 4、性格开朗,沟通能力强 5、优秀毕业生也可考虑
■岗位要求(考勤) 1、本科以上学历,劳动法、政府业务规则、人力资源专业优先 2、能熟练使用Microsoft办公软件,熟练运用excel公式者优先 3、懂日语者优先 4、性格开朗,沟通能力强 5、优秀毕业生也可考虑 |
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福利待遇: ■福利待遇 薪资待遇 薪资范围:综合参考税前4.5k~8k(根据实际能力而定,含基本薪资、固定补贴、倒班津贴) 工作时间:5天8小时工作制,8:00-17:00,午休1小时,超出时间按劳动法规定支付加班费 有薪年假:按照国家法律规定,给予有薪年假 福利假: 在国家法定假期的基础上,公司额外给予福利假 免费食宿:公司免费提供出勤日1日3餐及免费住宿(水电费需自付) 奖 金:可根据公司业绩发放在职激励金(不固定) 社会保险:养老、失业、工伤、生育、医疗保险、住房公积金及补充医疗保险 健康管理:每年免费体检1次 其 他:高温补贴,工龄补贴,生活补贴,水电费补贴,节日礼金,通信补贴,旅游补贴等 评价、调薪、晋升、培训体系 评 价:每年对上一年度业绩进行评价,根据评价结果进行薪资等级调整 调 薪:每年1次(4月) 晋 升:完善的内部晋升渠道,从员工中选取优秀者进行晋升 培 训:完善的人才开发及培训体系,表现优异者有机会派往日本总部接受培训 其他福利待遇按制度执行 |
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其 他: 工作地点:张家港
联系方式: 请发自己尽可能贴有1寸相片的详细中文或日文简历(根据职位要求的语言),用WORD或EXCEL 的文档用附件添加形式,发到:gwy@nice-hr.com或TEL:020-38083210 Senny 咨询。 |
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联 系 人:高 |
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