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职位信息 |
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品质管理/安全管理类--品质管理员 |
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编 号:JCN102391 |
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行 业:不限 |
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工作地点:广东-广州市 |
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年 齢:21-28岁 |
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月 薪:4000-5000 |
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国 籍: |
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性 別:不限 |
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上班时间: |
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发布日期:2017-9-26 |
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截止日期:2018年2月 |
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公司简介:
公司介绍
日资汽车配件公司广州分公司2000~2500人左右,汽车配件第一供应商,产品:汽车配件设计.制造.和销售等业务范围,主要客户日产及丰田等汽车行业,总部在日本,欧美,东南亚,日本等有分公司。
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工作描述:
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职位要求: ■职位要求: 1、中专及以上学历,汽车维修相关专业,新毕业生或经验者均可 2、英语或日语可交流优先 3、具备电脑基本知识与Microsoft操作能力; 4、熟悉自动变速箱的维修,理解故障码(或有相关学习经历) 5、具有良好改善意识; 6、具有良好的沟通能力和团队协作精神。 7、持有驾照优先
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福利待遇: ■福利待遇
每年年终奖:4个月的工资 提供具有竞争力的薪酬与福利 薪资范围:参考税前4~4.5k(根据实际能力而定,含固定补贴) 工作时间:5天8小时工作制,8:00-17:00,午休1小时,超出时间按劳动法规定支付加班费 有薪年假:按照国家法律规定,给予有薪年假 福利假: 在国家法定假期的基础上,公司额外给予福利假 免费食宿:公司免费提供出勤日1日3餐及免费住宿(水电费需自付) 通 勤 车:根据员工居住地提供不同线路的通勤车,免费乘坐 奖 金:可根据公司业绩发放在职激励金(不固定) 社会保险: 养老、失业、工伤、生育、医疗保险、住房公积金及补充医疗保险 住房公积金:公司按最高比例为员工缴纳公积金(12%) 健康管理:每年免费体检1次 其 他:高温补贴,工龄补贴,生活补贴,水电费补贴,节日礼金,通信补贴,旅游补贴等 完善的评价、调薪、晋升、培训体系 评 价:每年对上一年度业绩进行评价,根据评价结果进行薪资等级调整 调 薪:每年1次(4月) 晋 升:完善的内部晋升渠道,从员工中选取优秀者进行晋升 培 训:完善的人才开发及培训体系,表现优异者有机会派往日本总部接受培训 其他福利待遇按制度执行
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其 他: 联系方式:
请发自己尽可能贴有1寸相片写的详细中文简历,用WORD或EXCEL 的文件用附件添加形式发到:
gwy@nice-hr.com;或TEL:020--38083210 高 咨询。
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联 系 人:高 |
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