六、日本工作签:群马度假酒店(売店&カフェ),当地视频面试2次!
首次签证可根据个人意愿签1年或3年
1、采用人数: 2人
2、采用部门: 売店&咖啡厅 2人
3、报名资格:
① 男、女,33周岁以下应往届毕业生,本科或专科学历,日语正常交流,专科限日语或酒店管理,旅游专业。
② 日本语N2以上。
4、工作内容:
·酒店内売店工作,小商品介绍及销售等,咖啡馆内客人接待等服务
5、面试时间: 10月中下旬
简历推荐后原则一次面试后一周内出结果,准备申请签证,因日方为大型派遣公司,纳税及信用度非常高,无须提供毕业证,学位证等学生个人材料,2-3周即可下签,入管局要求个别追加除外。
6、就职条件:
1)雇佣形态:人才派遣公司契约社员,如愿意长期工作,表现良好,经考核后可转为派遣
公司正社员。
2)工作时间: 6:00-22:00 期间八小时
3)休息日: 月休4-8日
4)带薪休假: 入职第一年10日假期,以后每年递增
5)工资待遇: 暂定月工作20~22日180小时:180000万日元以上,加班补助等另算
6)各种补助:免住宿费、免水电费、有工作餐、离宿舍近、无线网完善、本公司规定往返交通
费上限支付20000日元,定期加薪
7)住宿寮:提供住处,房间里厕所、浴室、空调、冰箱完备
8)福利保险:健康医疗保险,厚生国民年金,雇佣保险,劳灾保险等各种保险全部交纳
七、日本工作签:山梨酒店ホテル(レストラン),当地视频面试2次!
首次签证可根据个人意愿签1年或3年
1、采用人数: 3人
2、采用部门: 酒店餐厅 2人
3、报名资格:
① 男女不限,33周岁以下应往届毕业生,本科或专科学历,日语正常交流,专科限日语或酒店管理,旅游专业。
② 日本语N2以上。
4、工作内容:
·レストラン会場で食事・ドリンクの配膳業務(餐厅会场食物、饮料的配膳工作)
5、面试时间: 10月中旬
简历推荐后原则一次面试后一周内出结果,准备申请签证,因日方为大型派遣公司,纳税及信用度非常高,无须提供毕业证,学位证等学生个人材料,2-3周即可下签,入管局要求个别追加除外。
6、就职条件:
1)雇佣形态:人才派遣公司契约社员,如愿意长期工作,表现良好,经考核后可转为派遣
公司正社员。
2)工作时间: 6:00-22:00 期间八小时
3)休息日: 月休4-8日
4)带薪休假: 入职第一年10日假期,以后每年递增
5)工资待遇: 暂定月工作22日170小时:195000万日元以上,加班补助等另算
6)各种补助:免住宿及水电费、有工作餐、离宿舍近、无线网、往返交通费上限支付 20000
日元,定期加薪
7)住宿寮:提供住处,房间里厕所、浴室、空调、冰箱完备
8)福利保险:健康医疗保险,厚生国民年金,雇佣保险,劳灾保险等各种保险全部交纳
八、日本工作签:日本温泉酒店正社员(常年单,视频面试,要求日语好!!)
1简历推荐(一批3-5人,安排面试)
2采用部门全般业务
3报名资格
1)30周岁以下应往届毕业生,本科或专科学历,专科限日语或旅游管理专业,有日语1.2级证书优先,其它专业学生需日语正常交流。
2)日语或韩国语流利
3)必须出具日语版完整职务经历书(时间,酒店,工作内容,职务等详细信息)
4工作内容九州地区温泉酒店的翻译,前台接待等
5面试时间简历推荐后,一周内面试.
6就职条件
1)雇佣形态 正社员
2)工作时间 9:00-18:00 0
3)休息日根据情况调休
4)带薪休假入职第一年10日假期,以后每年递增
5)工资试用期17-18万每月,试用期满19万日元
6)食免费,住宿扣2-3万日元
7)工资涨幅按照工作表现及工作年限
8)其他工作认真踏实努力,业绩优秀,工作满一年,表现优秀,可协助办理亲属的 家族签证,孩子可享受日本的教育及福利政策。工作满5年可申请入籍。
6福利保险
1)社会保险 健康医疗保险,厚生国民年金,雇佣保险,劳灾保险等各种保险全部交纳
2)健康管理 定期健康体检,保障员工身心安全
3)其它 其它各种公司内优惠政策