| 品质管理/安全管理类 |
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编 号：JCN101570 |
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行 业：汽车、摩托车及配件业 |
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工作地点：广东-广州市 |
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年 齢：23-35岁 |
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月 薪：6000-7000 |
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国 籍：中国 |
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性 別：男 |
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上班时间：8:00—17:00 |
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发布日期：2014-6-5 |
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截止日期：2014-09-05 |
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公司简介：
德国合资制造汽车部件工厂广州分公司，总部在德国，在全球有7个研发中心18个生产基地，46个子公司，产品为：汽车产品塑胶件，目前广州分公司有300-500人左右，因广州公司有汽车新项目增加和新产品导入业务增长，现新增招聘以下职位：
职位：客户对应技术员（新增） |
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工作描述：
岗位概述
客户异常不良（制程、售后）处理及4M变更对应
岗位职责Responsibilities
1. 客户制程纳入不良处理
1-1.对客户反馈的异常信息在社内展开，并召集各部门人员共同探讨发生原因及对策
1-2.对客户发行的检查速报及8D报告回复客户，必要时前往客户处进行报告说明
2. 客户售后不良处理
2-1.对售后市场不良每月实施检提，对非WGZ责任的现场向客户申诉
2-2.对检提回司的异常再次展开分析及再现试验，有争议的再次向客户提出申诉
2-3.对供应商责任的计算其费用，向供应商实施费用请求
2-4.将每月的市场不良进行统计分析，每月提交统计分析报告给客户
3. 4M变更事项资料收集及向取得客户承认
3-1.对4M变更项目提交工程变更申请书并获取客户承认
3-2.对变更的项目实施品质验证及监督，收集信息数椐
3-3.将收集的信息资料汇总提交给客户，获取客户的PSW承认
3-4.部品切换时联络客户，做好初物纳入标识 |
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职位要求：
(1)大专以上学历，23~35左右，男性。
(2)工作经验Experience:
从事品质管理经验2年以上，熟练填写8D或五原则报告
(3) 技能要求Skills:
QC七大手法运用熟练QC seven tools
熟悉各种品质管理方法(APQP/FEMA等工具)
(4)熟练操作计算机办公软件
(5)英语4级以上/英语口语日常会话 |
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福利待遇：
工资：基本工资6000~7000左右+加班另计，
加班按照劳动法
五险一金 市内往返出勤车等。
1、工作期间的伙食提供，每餐都有提供新鲜水果；
2、员工免费年度体检； 每月团队体育健身活动、省外旅游、日本研修
3、为员工购买生日礼品，举行生日会等
4、月度优秀员工评选及表彰
5、一年一次旅行 6、年中和年底奖金2次奖金4~6个月左右；5天/年有薪年假（N+1）
7、每年享有5天以上高温假期及高温补贴。 |
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其 他：
联系方式：
请发自己尽可能贴有1寸相片写的详细中英文简历（会外语者请发外语简历, 不要直接投网上的简历）用WORD或EXCEL 的文档用附件添加形式发到：emily@nice-hr.com ；或TEL：020-38083151 李小姐咨询 |
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联 系 人：TEL：020-38083151 李小姐咨询 |
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