1、根据公司招聘计划，负责人员招聘信息发布、甄选、面试、录用等具体业务实施。

2、根据公司培训要求，负责培训工作具体业务开展。

3、根据公司薪酬制度，负责员工薪资核算工作。

4、负责员工档案管理，并定期更新、根据要求建立各类台帐。

5、负责员工社保及住房公积金业务申报及各类手续办理。

6、负责员工劳动合同订立、终止、变更手续办理。

性别不限（能长期稳定发展优先）

22~32岁左右

大专或以上

日语2级及以上，日常交流

从事招聘、培训等相关人事工作1年以上经验优先

有耐心，工作严谨细致，责任心强

工资：3500-4500左右（具体工资根据能力面谈）    加班费另计

5天8H，双休

14个月薪

有5个保险及公积金

有住宿补贴，工厂建成后包吃，目前有午餐

每年一次调薪机会，有海外培训的机会

带薪休假及国家规定的休假。

每年组织员工外出旅游和举办娱乐活动

联系方式：

请发自己尽可能贴有1寸相片写的详细中、日文简历（不要投网上的简历）用WORD 的附件形式发到：sherry@nice-hr.com ；或TEL：020-38083176 020-38083210 刘小姐咨询.