1、五天八小时工作制，超过时间按法律规定计算加班费，平日1.5倍，周末2倍，节假日3倍；
2、享有法定节假日、有薪年假、产假、婚丧假等有薪假期；
3、入职当月即为员工参社保（五险）及公积金，其中公司缴纳比例为8%；
4、提供中餐及晚餐，及200/月餐费补贴。2012年8月份以后包一天三餐。
5、系长级别以下员工2人/间宿舍。宿舍配有空调、冰箱、数字电视、太阳能热水器、电磁炉、饮水机、床、衣柜、桌椅、公共洗衣房等（系长级以上员工1人/间）；
6、6~10月全员享有高温津贴；
7、每年两次晋升机会、一次工资普调机会；
8、根据岗位需要，提供外部培训及海外研修机会。
9、全员年度旅游、每月生日会、定期举办烧烤会、篮球比赛、乒乓球赛等活动；
