让就业“蓄水池”迸发生命力

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稿件来源：中国劳动保障报 

  
    “十二五”规划纲要一经问世，便引发了国内外的高度关注。很多外国媒体将 “十二五”规划纲要视为中国国家经济发展模式的分水岭。很多学者专家则认为，着力解决民生问题是 “十二五”规划纲要的鲜明特色。

    就业是民生之本。 “十二五”规划明确提出把促进就业放在经济社会发展的优先位置，并把 “吸纳就业能力强”作为我国现代产业体系的重要特征之一。“中小企业被称为就业 ‘蓄水池’，在下一个五年中，中小企业将会发挥就业主渠道的作用，在不断创新中实现其自身发展强大和吸纳就业的 ‘双赢’。”国家发展改革委社会发展所社会政策室主任张本波说。

    创新——中小企业生存发展之魂

    一直以来，中小企业在我国企业创新中扮演着重要的角色。“可以说，创新是中小企业生存发展的根本，失去创新，中小企业难以存活。”北京大学教授王晓秋说。

    由于长期处于 “夹缝中”求生存的状态，中小企业的创新精神格外坚韧。在吉林市冠通铸造有限公司，记者看到的是企业通过不断创新获得的强大生命力。从帮人代理加工到自创品牌，从专门生产单一产品到可以生产各种新型铸造、压铸、砂型铸造等流水线、机械加工的零部件，从初创时只有一个人的小企业成长为世界OEM配套商，这一切的改变都源自于创新。 “对于我们中小企业而言，真的只有创新才能生存下去。”作为企业的领头人，该公司董事长李春奎直言压力很大。 “因为拥有的资源有限，我们必须不断自我加压，不断地寻求突破，才能在瞬息万变的市场上拥有一席之地。”

    “中小企业是最具创新精神的。”上海广电有限公司总裁傅新华这样说。

    “不断创新的中小企业最具生命力，也最能体现中国企业的生命力。” 深圳科盈拓展集团有限公司董事长熊贤林如是说。

    “创新让成长起来的中小企业，一定程度上改变了中国企业的格局。”云南德森装饰公司董事长周珉毅这样表达。

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    这是企业家的心声，也是国民的期盼。

    在不断创新中，中小企业增强了生命力，成为中国经济发展的重要力量，成为吸纳就业的主渠道。

    关注——最可贵的是创新的精神

    中小企业作为就业 “蓄水池”，怎样在促进就业方面发挥更大作用一直是企业家和专家学者孜孜以求的问题。

    著名经济学家厉以宁一直关注中小企业的发展。他认为，只有让中小企业生存发展下去，才能让其发挥促进就业的作用。而创新是中小企业得以生存的前提。

    “其实，中小企业的创新绝对不单单指技术创新，创新的范畴很广。”上海盛大网络发展有限公司董事长陈天桥说，中小企业在技术、管理、企业文化、制度建设、经营理念方方面面都在创新。 “最可贵的是中小企业不断创新的精神。”

    企业生存发展壮大，这是提供就业岗位的前提。 “不是只有营业额高、利润高才能创造就业岗位，也不是只有引进先进技术、更新昂贵设备才能雇用更多的员工。”陈天桥说，制度创新和技术创新是企业生存的条件，而通过创新思维创造出新的商业模式才是真正增加就业的根本。“在信息产业高度发达的当代，只有不断创新企业生存经营模式才是王道。”

    全民创业的兴起，中小企业兼容并蓄的经营模式，企业实体经营与网络营销的有机结合，这些经营模式的创新，让企业吸纳就业能力呈几何倍数增加。可以预见的未来，这将是大势所趋。

    冀望——创新是中小企业吸纳就业的源泉

    走进新浪吉林网的办公大楼，一间一间的隔断办公区格外引人注目。 “这是我们创新的经营模式，将网站的运营与促进大学生创业就业结合在一起。”新浪吉林网总经理马天作介绍说，自创办企业的第一天起，他就决心将网站办成与中小企业、大学生、农民工密切相关的平台。

    成功将新浪网引入吉林省，选择与众多中小企业合作，为上千家中小企业提供软件开发、网站建设等信息化服务，建立大学生创业园区，这些都是马天作和团队的创新之举。 “正是这些创新，让我们在短短的四年时间，将企业发展成为吉林省互联网的第一品牌。”马天作说，四年来，他们已经先后吸纳、扶持近千人的就业创业。

    这样的企业还有很多。正是这样充满创新力的新兴企业，让中小企业在近几年的发展中逐步壮大力量。 “常年的激烈竞争，已经让创新成为中小企业自觉、自发的行为，因为只有这样才能走下去。” 中国社会科学院学部委员景天魁说，近两年，不断创新中的中小企业，因为灵活、坚韧、勇敢，在市场发展中拓展了愈来愈广阔的空间，迸发出强大的生命力。 “他们不仅是吸纳就业的主渠道，也是我国企业未来发展的希望。”（王宝杰）