浙江杭州：有绝活可直接认定为高级工

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稿件来源：青年时报 

 
时报讯 杭州市将打破年龄、资历、身份、学历等限制，培养高技能人才。近日，杭州市出台《关于加强企业职工培训的实施意见》，鼓励企业职工参加职业培训，并给予补贴。该《意见》将于下月实施。

有绝招绝活 可直接认定为高级工

在技能岗位工作、具有丰富实践经验、能独立解决关键性操作技术难题和生产工艺难题、在技术革新和技术改造方面业绩突出的技术技能劳动者，将放宽职业技能鉴定申报条件。

在企业生产经营实践中有绝招绝活、业绩突出、贡献较大，被行业或企业公认达到高级工、技师水平的技术技能劳动者，可由企业推荐直接认定为高级工或技师。今年，杭州市劳动保障部门将制定出台高技能人才直接认定办法，并在大中型企业中逐步开展直接认定工作。

鼓励企业职工 参加职业培训

企业职工个人参加技能提升培训并获得职业资格证书的，可以拿到培训鉴定费用50%的补贴；取得高级及以上职业资格证书的，可以拿到培训鉴定费用80%的补贴，其中培训职业（工种）属当年杭州市紧缺职业（工种）的，培训鉴定费用全额补贴。中级工以上的技术工人，每晋升一个等级，都有一次性补贴。

对企业也有补贴。企业招用员工并组织开展岗前技能培训的，按照取得职业资格证书和专项职业能力证书、特种作业上岗证书的人数，给予企业培训鉴定（考核）费用全额补贴；按照取得劳动保障部门认可的其他证书的人数，给予企业每人200元的补贴。

企业开展职工在岗、转岗技能培训，或经市劳动保障部门批准开展企业技能人才评价的，按照取得职业资格证书（限国家、省人力资源和社会保障部门及市劳动保障局核发的职业资格证书）的人数，给予企业每人300元的补贴。其中，取得高级及以上职业资格证书的，给予企业每人600元的补贴。企业组织开展职工技能培训（包括企业内技能人才评价）的，按照取得职业资格证书（含专项职业能力证书）人数给予企业每人50元的奖励。