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多地发布长护险新政,2026年5月1日起,社保五险变六险。

社保第六险,真的来了! 

 我们日常所说的“五险一金”,是指:养老、医疗、工伤、失业、生育以及住房公积金。 

 除了这5种常规险种之外,长护险即将加入社保行列,预计2028年底实现全国基本全覆盖! 



 🙋那么问题来了: 

 长护险有必要吗?哪些人可以参保?能报销多少费用?哪些地区开始实行长护险? 最最最重要的是,对打工人的工资薪酬有何影响? 

 一起来看详细解析⬇️ 



  社保五险变六险! 多地发布长护险新政 

 一、贵州遵义:自2026年5月1日起施行 

  https://www.zunyi.gov.cn/ztzl/gzhgfxwjsjk/gfxwjsjk/srmzfbgs/202604/t20260413_89994229.html  

   参保对象 

 遵义市职工基本医疗保险参保人员同步参加长护险,包括单位职工、退休人员;鼓励灵活就业人员按单位职工缴费政策参加长护险。       缴费标准 

 (1)单位职工缴费费率为0.3%,由用人单位和职工个人同比例分担,各为0.15%。制度启动时,从当前职工基本医疗保险单位缴费费率中调整0.15个百分点作为长护险单位缴费费率,不额外增加用人单位缴费负担; (2)退休人员缴费费率为0.15%,原用人单位不缴费; (3)灵活就业人员选择按单位职工缴费政策参保的,缴费费率为0.3%,制度启动时,从灵活就业人员基本医保缴费费率中调整0.15个百分点用于灵活就业人员长护险缴费费率,降低个人缴费负担。     

   ⚠️注意:长护险待遇与基本医疗保险住院待遇不能同时享受,重度失能人员住院期间暂停长护险待遇。 

 2.江西省:2026年6月1日起实施 

  https://www.jiangxi.gov.cn/jxsrmzf/zcwj103/pc/content/content_2044224098998484992.html  

   参保对象 

 用人单位(包括企业、事业单位、机关、社会组织)以及单位职工、退休人员、灵活就业人员和未就业城乡居民等按照属地管理原则,参加长期护理保险。       缴费标准 

 (1)单位职工 单位职工由用人单位和个人共同按月缴纳,费率为0.3%;单位职工费率由用人单位和个人按同比例分担,均为0.15%;缴费基数与职工基本医疗保险一致。用人单位按照规定的费率,在缴纳职工基本医疗保险费时一并向税务部门申报,按时足额缴纳长期护理保险费。职工个人需缴纳的长期护理保险费,由其职工基本医疗保险个人账户代扣代缴或者由用人单位按月代扣代缴。 

 (2)退休人员 退休人员由个人缴费,原用人单位不缴费;退休人员费率为0.15%,缴费基数为本人基本养老金。 

 (3)灵活就业人员 灵活就业人员可以按单位职工参保政策参保,也可选择按未就业城乡居民参保政策参保。鼓励灵活就业人员按单位职工参保政策参保。灵活就业人员按照单位职工费率标准参保的,从基本医保缴费费率中平移0.15%费率,职工基本医疗保险个人账户代扣代缴0.15%;按照灵活就业人员参加基本医保的方式缴费,缴费基数不低于各统筹区上年度社会平均工资的60%。 

 (4)未就业城乡居民 未就业城乡居民长期护理保险按年度筹集,筹资费率为0.3%,由个人和政府按1∶1分担,财政补助由中央财政和地方财政共同承担。缴费基数为统筹地区上年度城乡居民人均可支配收入,参照城乡居民基本医疗保险按年缴费。各统筹区建立长期护理保险制度的当年,未就业城乡居民费率减半从0.15%起步,自第2年至第5年逐步平稳过渡到0.3%。 

 (5)困难人群 对符合条件的困难人群个人缴费部分予以分类资助,其中:居民医保全额资助人员,长期护理保险个人缴费部分由财政全额资助;居民医保定额资助人员,个人缴费部分由财政按照当年个人缴费标准的50%予以资助,省级及以下财政分担比例参照居民医保资助参保政策。 

 (6)18周岁以下人员 18周岁以下未就业人员跟随父母或其他法定抚养人等参保,不单独筹资。孤儿、事实无人抚养儿童等人员中无法跟从参保的,可视同参保。     

   ⚠️注意:对机构床位费、膳食费等非护理服务费用以及应由医疗保险支付的医疗费用,基金不予支付。领取工伤保险生活护理费的参保人员,不重复享受长期护理保险相关服务待遇。 

 3.云南:2026年2月5日起施行 

  https://zc.51shebao.com/detail/840505   

   参保对象 

 参保对象为用人单位(包括企业、事业单位、机关、社会组织)以及单位职工、退休人员、灵活就业人员和未就业城乡居民等,按照属地管理原则,在参加基本医疗保险时,同步参加长期护理保险。先从覆盖单位职工、退休人员、灵活就业人员等人群起步,逐步将未就业城乡居民纳入保障范围。       缴费标准 

 在筹资机制方面,长期护理保险费率全省统一为0.3%,实行动态调整: 

 ◦  单位职工由用人单位和个人各承担0.15%;  ◦  退休人员个人按0.15%缴费;  ◦  灵活就业人员随同参加的基本医疗保险类型缴费;  ◦  未就业城乡居民实行按年筹资,个人缴费与政府补助相结合,比例约为1:1,对特困人员、低保对象等困难群体,政府将按规定予以分类资助;  ◦  职工基本医疗保险个人账户资金可用于本人及近亲属缴纳长期护理保险费用。
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