广州莱诗企业管理咨询有限公司日企招聘网日企招聘猎头公司日资企业招聘日语人才网日语翻译招聘网

长护险2026年政策
根据中共中央办公厅、国务院办公厅2026年3月25日发布的《关于加快建立长期护理保险制度的意见》，2026年长护险政策主要如下：

覆盖范围

覆盖全民，包括单位职工、退休人员、灵活就业人员、未就业城乡居民等。18周岁以下人员跟随父母或法定抚养人参保，不单独筹资。
筹资标准

费率统一控制在0.3%左右：
单位职工：用人单位和个人按1:1分担，各0.15%左右，个人缴费基数与工资收入挂钩。
退休人员：费率与单位职工个人费率相同，缴费基数与养老金水平挂钩，由个人缴费。
未就业城乡居民：个人和政府合理分担，个人缴费费率从0.15%左右起步，5年左右逐步过渡到0.3%，政府补助由中央财政和地方财政共同承担。
职工基本医疗保险个人账户可用于本人及近亲属（包括配偶、父母、子女等）参加长护险的个人缴费。
待遇享受

保障对象：起步阶段主要保障重度失能人员（失能状态持续6个月以上），未来逐步扩大至中度失能人员。
报销比例：
单位职工参保的，基金支付比例为70%左右；
未就业城乡居民参保的，基金支付比例为50%左右；
退休人员享受单位职工参保待遇，灵活就业人员依据选择的参保政策类型享受相应待遇。
支付限额：不设起付标准，年度最高支付限额不超过统筹地区上年度城乡居民人均可支配收入的50%。
服务内容：国家层面统一制定长期护理保险服务项目目录，包括生活照护类（如协助进食、沐浴等）和医疗护理类（如吸痰、导尿等）服务。
申请流程

失能人员或家属可通过医保服务窗口或当地线上申请渠道提出申请，提交身份证件、申请表、住院病历或诊断书等材料，经评估机构评估认定后，可享受相应待遇。
需注意，各地具体政策落地实施可能存在差异，建议以当地医保部门发布的最新政策为准。

2026年3月25日发布长护险2026年政策

日企招聘网

日企猎头网


	版权所有©广州莱诗企业管理咨询有限公司粤ICP备10211574号

2026年3月25日发布 长护险2026年政策

日企招聘网

日企猎头网

2026年3月25日发布长护险2026年政策