衡量119个国家提升、吸引和留住人才的能力，报告显示匈牙利下降了11位，目前排名第52位。
2018年版GTCI包括68个变量（2017年为65个），覆盖119个国家和90个城市（比较2017年，分别为118个和46个）。 今年，GTCI评分再次由发达的高收入国家主导。报道主要结论是：瑞士保持了排名第一，其次是新加坡和美国；欧洲国家继续主导GTCI排名，在前25位中占了15位;今年排名靠前的非欧洲国家包括澳大利亚（第11位）、新西兰（第12位）、加拿大（第1 5位）、阿拉伯联合酋长国（第17位）和日本（第20位）；教育投入方面（与人均国内生产总值相比）非洲排名高（博茨瓦纳第一名，莱索托第二名，塞内加尔第五名），表明这一领域的挑战已经被正确认定，尽管这种投资的有效性仍有待改善。
今年，匈牙利排名第52位，落后于捷克（第25位）、斯洛文尼亚（第28位）、波兰（39位）、斯洛伐克（40位）、克罗地亚（48位）和哈萨克斯坦（51位）。排名低于匈牙利的地区包括俄罗斯（第53位）、乌克兰（第61位）、罗马尼亚（第64位）和塞尔维亚（第69位）。去年，匈牙利排在第41位，接近斯洛伐克（第37位）和波兰（第38位）。在主要城市排名中，布达佩斯排在第41位，位于布拉格（第25位）和华沙（第39位）之后，但在布拉迪斯拉发（第48位）、卢布尔雅那（第49位、，萨格勒布（第58位）、贝尔格莱德（第64位）和布加勒斯特第68）之前。
GTCI网站称，GTCI为政府、城市、企业和非营利组织提供了一套基准工具，帮助他们设计人才战略，克服人才不匹配状况，并在全球市场中赢得竞争力。
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