衡量119个国家提升、吸引和留住人才的能力,报告显示匈牙利下降了11位,目前排名第52位。
2018年版GTCI包括68个变量(2017年为65个),覆盖119个国家和90个城市(比较2017年,分别为118个和46个)。 今年,GTCI评分再次由发达的高收入国家主导。报道主要结论是:瑞士保持了排名第一,其次是新加坡和美国;欧洲国家继续主导GTCI排名,在前25位中占了15位;今年排名靠前的非欧洲国家包括澳大利亚(第11位)、新西兰(第12位)、加拿大(第1 5位)、阿拉伯联合酋长国(第17位)和日本(第20位);教育投入方面(与人均国内生产总值相比)非洲排名高(博茨瓦纳第一名,莱索托第二名,塞内加尔第五名),表明这一领域的挑战已经被正确认定,尽管这种投资的有效性仍有待改善。
今年,匈牙利排名第52位,落后于捷克(第25位)、斯洛文尼亚(第28位)、波兰(39位)、斯洛伐克(40位)、克罗地亚(48位)和哈萨克斯坦(51位)。排名低于匈牙利的地区包括俄罗斯(第53位)、乌克兰(第61位)、罗马尼亚(第64位)和塞尔维亚(第69位)。去年,匈牙利排在第41位,接近斯洛伐克(第37位)和波兰(第38位)。在主要城市排名中,布达佩斯排在第41位,位于布拉格(第25位)和华沙(第39位)之后,但在布拉迪斯拉发(第48位)、卢布尔雅那(第49位、,萨格勒布(第58位)、贝尔格莱德(第64位)和布加勒斯特第68)之前。
GTCI网站称,GTCI为政府、城市、企业和非营利组织提供了一套基准工具,帮助他们设计人才战略,克服人才不匹配状况,并在全球市场中赢得竞争力。
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