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2011年高校本科毕业生起薪均涨1成多

CHINA HRKEY人力资源门户发布的《2011中国企业校园招聘现状调研报告》显示，由于一线城市人力成本的不断攀升，企业纷纷抢占二线城市优秀应届毕业生。受CPI上涨因素及人才竞争由一线城市转向二线城市因素的影响，2011年本科应届毕业生平均起薪为2644元，比2010年上升了13.1%。

　　调研报告显示，2011年有91.3%的企业均比较重视校园招聘这个环节，比2010年度上升了2.8个百分点。而互联网与高科技行业对应届毕业生的需求持续增大，相比其他行业也更加重视校园人才的招募。同时，受国家宏观调控因素影响，房地产行业校园招聘相对冷清很多，对应届毕业生人才需求减弱。

　　日前，记者走访了市内几所高校。据应届毕业生小韩介绍，从今年9月份开始，平均每天都有2-3家企业到学校进行校园宣讲和招聘。记者采访了解，今年企业给应届毕业生开出的薪水都很优厚：例如，三一重工的招聘条件上标明，应届本科生起薪在3000元，研究生起薪为6000元，且每年工资都有10%-30%的上调。中国航天开出的条件为8万元/年。

　　CHINA HRKEY调研显示，由于一线城市人力成本的不断攀升，企业纷纷抢占二线城市优秀应届毕业生，二线城市应届毕业生被企业的关注度比2010年上升了近15个百分点，一跃成为企业最为关注的生源来源地。相比，一线城市的企业关注度由2010年的72.3%下降至64.2%。受CPI上涨因素及人才竞争由一线城市转向二线城市因素的影响，2011年本科应届毕业生平均起薪为2644元，硕士毕业生平均起薪为3970元，比2010年分别上升了13.1%和11.2%。按照学历划分来看，学历高低仍然影响着毕业生的起薪水平。值得一提的是，二线城市博士生薪酬已经反超一线城市。

文章来源：半岛晨报