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湖北推进人才强省战略 文化名流耀荆楚
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文化人才队伍的成长和文化人才的激活，离不开良好的发展环境。如何打造一支强大的文化鄂军？在省委、省政府的高度重视下，我省强力推进“人才强省”战略，相继实施“五个一批工程”、“文化名家造就工程”，有力促进了文化人才队伍建设，推动着文化事业迅猛发展，让文化领军人物光耀荆楚大地。
“五个一批”打造文化鄂军
湖北是文化资源大省，各类文化人才辈出。由于文化工作的特殊性，使得文化人才分布相对分散。如何发掘、培养、聚集人才，打造具有荆楚特色的文化人才队伍，为湖北文化事业、产业发展输送高端、紧缺人才？
2004年，省委、省政府召开全省第一次人才工作会议，提出“人才强省”战略。同年，《湖北省文化事业和文化产业发展规划（2004-2010）》出台，规划明确提出培养、吸引和用好一批熟悉意识形态工作、懂经营、善管理的复合型文化人才以及在国内外具有广泛影响的文化大师和名家，造就一批文化经营人才，推动我省文化事业、产业发展。
2005年始，《“五个一批”人才培养工作意见》以及配套的《办法》出台。省委宣传部实施的“五个一批”人才培养工程是指，每3年组织一次文艺、理论、新闻出版、经营管理、技术类“五个一批”人才申报评选，落实扶持政策，重点培养一批中青年文化人才。每年投入30万元用于人才培养。
同时，省委宣传部启动“湖北宣传文化人才库”的建库工作，层层制定培养规划，在文化人才的培训、考察、采风、课题资助、表彰奖励、挂职锻炼等方面采取系列措施，促进优秀人才脱颖而出。
据介绍，自“五个一批”人才工程实施以来，我省72名优秀人才入选湖北省宣传文化系统“五个一批”人才。“五个一批”人才成为我省培养中青年优秀人才的重要力量，是湖北文化人才的品牌。
系列激励培养荆楚名家
为贯彻落实党的十七大关于“设立国家荣誉制度，表彰有杰出贡献的文化工作者”的精神，我省于2007年首次以湖北省政府名义，授予碧野等6位知名文艺家“终身成就艺术家”荣誉称号。去年11月16日，湖北首度召开“全省社会科学工作大会”，隆重命名表彰马克昌、冯天瑜、邢福义、朱祖延、刘纲纪、张培刚、周骏、夏振坤、郭道扬、陶德麟、章开沅、彭斐章、谭崇台等13位“荆楚社科名家”。
今后，我省将每两年组织一次“荆楚社科名家”评选表彰活动，致力培养一批国内外有影响力的学术领军人物。
据介绍，为了完善激励机制，我省还对“五个一批”人才和其他高层次人才在科研立项上给予政策倾斜。对“五个一批”人才和其他高层次人才在任职、评奖、评模、推选人大代表、政协委员等方面，实行政策倾斜。有38人次获得全国五一劳动奖章、省劳模、省五一劳动奖章荣誉称号。李乃蔚当选第二批“全国中青年德艺双馨文艺工作者”；分别推荐省歌剧舞剧院刘丹丽、省京剧院朱世慧为十届全国人大代表和全国党代表。在生活上提高全省宣传文化战线高级专家医疗待遇（享受厅级干部标准），制定落实国家和省级重点文艺院团拔尖人才特殊津贴办法，帮助解决部分“五个一批”人才的工资、住房等实际困难。
2010年，我省发布的《湖北省中长期人才发展规划纲要》指出，未来10年，我省还将实施“文化名家造就工程”。我省将继续推进宣传文化系统“五个一批”工程，每年重点扶持500名哲学、社会科学、新闻出版、广播影视、文化艺术、文物保护等方面的优秀人才承担重大课题、重点项目、重要演出，开展创作研究、展演交流、出版专著活动，使高级文化人才达到文化工作者的20%，其中青年文艺骨干人才达到2000名。
文章来源：楚天金报
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