新闻动态
得罪老板 2019-10-12
  老板花钱请员工是来干活的,最终要看工作效能的。
 
在华为大学所著的《熵减》这本书中,列出了“华为活力引擎模型”。 2019-10-12
  老板花钱请员工是来干活的,最终要看工作效能的。
 
向华为学管理系列5:领导艺术基于先看到他人看不到的东西 2019-10-12
  在华为大学所著的《熵减》这本书中,列出了“华为活力引擎模型”。
 
为什么我自己能做好,但是带领的团队却做得不明不白 2019-10-12
  对于许多“新手”管理者,都有这样的一个问题:在以前,只有我一个的人时候,我能够独立的将工作完成得井井有条,但是带领了团队后却不知道为何做得不明不白,不仅团队没有执行力,而且自己比以前的效率都慢了许多
 
好文案会撩人!HR学这几招写招聘JD,包管人才滚滚来! 2019-10-12
  如何招到领导满意的候选人?必然少不了招聘JD(Job Description职位描述)。 好文案会撩人,HR学这几招写招聘JD,包管人才滚滚来!
 
绩效考核管理之争:OKR还是KPI? 2019-10-12
  今年,百度开始引入OKR绩效考核,4月,华为OKR转型操盘手况阳出版《绩效使能》一书,复盘华为放弃KPI,成功落地OKR的经验。OKR(Objectives and Key Results)即目标与关键结果工作法,由英特尔公司发明,之后引入谷歌公司,一直沿用至今,作为席卷硅谷、华为、百度、小米等的绩效管理法,颠覆KPI的绩效管理3.0,近年来OKR在国内引起的关注越来越多,另一方面,“KPI已过时”的声音开始多了起来,业界对于绩效考核引入OKR还是KPI的讨论也越来越多。
 
德勤:应对人才挑战,开发员工潜能比培训员工技能更有效 2019-10-12
  在技术狂飙猛进的时代,如何保证人才发展紧跟市场步伐,是每个企业必须面对的命题,也是每位培训经理必须要替企业扛起来的一副重担。
 
招聘黄金期到了,神奇的“A级招聘法”拿走不谢 2019-10-12
  金九银十,现在是十月份,仍属于招聘黄金期,今天小编要和大家分享的是神奇的“A级招聘法”。
 
新一轮中美经贸高级别磋商在华盛顿开幕 2019-10-12
  本轮高级别磋商定于10日至11日在华盛顿举行,双方团队此前已开始工作层磋商
 
新一轮中美经贸高级别磋商在华盛顿开幕 2019-10-12
  本轮高级别磋商定于10日至11日在华盛顿举行,双方团队此前已开始工作层磋商
 
财政部:养老金发放有保证 2019-9-27
   新华社北京9月24日电 (记者陈炜伟、吴雨)财政部部长刘昆24日介绍,今年1至7月,全国企业职工基本养老保险基金收入2.2万亿元、支出2万亿元左右,收支结余2000多亿元,累计结余5万亿元左右。目前,我国养老保险基金运行总体平稳,养老金的发放是有保证的
 
报告显示:中国增值税减税政策幅度空前 减税效应持续释放 2019-9-27
  人民网北京9月26日电(记者孙博洋) 近日,上海财经大学公共政策与治理研究院发布了《中国增值税减税政策效应季度分析报告》(以下简称《分析报告》)。据悉,该报告是评估团队在前期大量资料准备和数据统计分析基础上,广泛听取社会各界意见和建议而最终形成的。报告包括增值税减税规模分析、增值税减税现阶段的效应分析、增值税减税长期的效应分析,以及完善建议四部分,力求客观分析、综合反映增值税减税成效,并对进一步完善增值税政策、制度提出建设性意见。
 
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